• Θ Ε Μ Α Τ Α

    Ελευθερο βημα εκθεσης ιδεων και προτασεων ανοικτο σε οποιον εχει τεκμηριωμενη αποψη πανω σε θεματα κοινου ενδιαφεροντος και εχει τη διαθεση να την παρουσιασει.
  • 1

Ασφαλιση

Κανενα Ταμειο! Δικαιο συστημα. Ξεκαθαροι κανονες ιδιοι για ΟΛΟΥΣ

social7



ΤΟ μπαχαλο. Αιχμη του δορατος και δικαιως της πολεμικης των δανειστων στις διαπραγματευσεις για την περιβοητη συμφωνια. Γιαυτο θα αφιερωσουμε λιγο περισσοτερο χωρο. Ποιος δεν καταλαβαινει πως χρειαζεται εξορθολογισμος.

Η προτεινομενη λυση του ενος Ταμειου ειναι μια προοδος. Με τον τροπο αυτό καταργουνται ολες οι διακρισεις σε ευγενεις, ημιευγενεις και «αγενεις» σ/χους. Ισες παροχες για ισες εισφορες. Καταργηση προωρων σ/ξεων. Ηλικια σξ/σης τα 67 χρονια, ανεξαρτητως ετων εργασιας. Αν το σκεφτουμε ομως πιο ριζοσπαστικα θα προβληματιστουμε ακομα και για την αναγκαιοτητα υπαρξης και αυτου του ενος Ταμειου. Η υπαρξη Ταμειου δικαιολογειται αν αυτο μπορει να κανει προσοδοφορα διαχειριση των κεφαλαιων του. Αυτο με τις υπαρχουσες συνθηκες δεν το βλεπουμε να γινεται. Αφου το κρατος εγγυαται και ουσιαστικα πληρωνει το μεγαλυτερο μερος των παροχων, το μονο που μας προσφερει το Ταμειο ειναι επιπλεον λειτουργικα εξοδα και γραφειοκρατια.

Οποτε προτεινουμε να μελετηθει η καταργηση ολων των Ταμειων με προβλεψη φυσικα μακροχρονης μεταβατικης περιοδου. Το κρατος απευθειας εισπραττει τις ασφαλιστικες εισφορες, εγγυαται και αποδιδει τις παροχες. Θεσπιζεται ένα μινιμουμ ασφαλιστρου αναλογα με τη φοροδοτικη δυνατοτητα κάθε εργαζομενου (ποσοστο επι του φορου του), το οποιο εισπραττεται μαζι με το φορο του από την Υπηρεσια Δημοσιων Εσοδων. Οι εκαστοτε παροχες θα είναι αναλογες του συνολου των μεχρι τοτε καταβολων του ασφαλισμενου (ατομικος λογαριασμος ασφαλισμενου - ΑΛΑ).

Συνταξη. Κάθε ασφαλισμενος δικαιουται συνταξης με τη συμπληρωση των 67 ετων. Η συνταξη θα αποτελειται από ένα σταθερο ποσο και ένα αναλογικο ποσο αναλογα με το ποσο που κατεβαλε ο ασφαλισμενος κατά τα χρονια εργασιας του, συμφωνα με τον ΑΛΑ του. Αυτό σημαινει πως ο εργαζομενος που εργαστηκε περισσοτερα χρονια κατά τεκμηριο θα δικαιουται μεγαλυτερης συνταξης. Όπως φυσικα και εκεινος που λογω αυξημενων εισοδηματων κατεβαλε μεγαλυτερο ασφαλιστρο. Φυσικα κάθε ασφαλισμενος υπαλληλος ή αυτοαπασχολουμενος ή απλα εισοδηματιας θα μπορει να επιλεγει κατά περιπτωση και σε περιοδους ατομικης του ευχερειας να καταβαλει ασφαλιστρο της επιλογης του (μεγαλυτερο του ως ανω μινιμουμ) για να διασφαλισει μεγαλυτερο ποσο συνταξης και λοιπων παροχων. Μπορουν να προβλεφθουν ειδικες περιπτωσεις συνταξιοδοτησης σε μικροτερη ηλικια. Στις περιπτωσεις αυτες θα δινεται μονο η αναλογικη συνταξη καταλληλα ρυθμισμενη (με βαση τα 67 χρονια).

Εξυπακουεται ότι κάθε συντεχνιακη ομαδα (πχ. ΔΥ, τραπεζικοι, πανεπιστημιακοι κλπ) θα μπορουν να δημιουργουν το δικο τους ανταποδοτικο επικουρικο ταμειο οπως επισης θα μπορουν να ασφαλιζονται ατομικα ή ομαδικα σε ιδιωτικες ασφαλιστικες εταιριες μετα από διαπραγματευσεις.

Ελαχιστο Εγγυημενο εισοδημα επιβιωσης– Θα λαμβανεται προνοια συμπληρωματικης ενισχυσης εν ειδει προνοιακου επιδοματος (ανεξαρτητου απο το συνταξιοδοτικο συστημα), στην περιπτωση που το ποσο της σ/ξης που προσδιοριστηκε για τον ασφαλισμενο + τα λοιπα του εισοδηματα είναι μικροτερο από το εκαστοτε καθοριζομενο ελαχιστο εισοδημα επιβιωσης.

Ελεγχος της λειτουργιας του συστηματος. Ισχυρη υπηρεσια πληροφορικης με συγχρονα πληροφορικα εργαλεια και συστηματα θα εποπτευει την ευρυθμη λειτουργια του συστηματος και θα δινει αξιοπιστες και επικαιρες πληροφοριες στα αρμοδια οργανα.

{jcomments on}

Print

Εμεις ...

Συνεχιζουμε την ππροσπαθεια  ...

logo Με Απλα Λογια

Επικοινωνια

panos9496@yahoo.gr